Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu. Můj příbuzný, 36 let, měl pracovní úraz. Testem krve bylo prokázáno, že byl pod vlivem drog. Předpokládám, že ho zaměstnavatel propustí. Můžete mi poradit, jak to bude s nemocenskými dávkami a pokud se přihlásí na úřad práce, zda bude dostávat podporu v nezaměstnanosti? Příbuzný žije u matky, příliš nekomunikuje, sám vzhledem k dalším zdravotním omezením není příliš schopen vyřizovat své záležitosti s úřady. Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
pokud se týče nemocenské, pokud se úraz stal jako bezprostřední následek užití drog, činí výše nemocenské pouze 50 % standardní výše, záleží však na to, co je obsaženo v záznamu o úrazu. Blíže viz zde: https://www.cssz.cz/nemocenske .
Pokud se týče podpory v nezaměstnanosti, v případě propuštění by nárok na ni příbuzný neměl po dobu, kdy by podbíral nemocenskou a také v případě, že by porušil pracovní povinnosti zvlášť hrubým způsobem 6 měsíců před zařazením do evidence na úřadu práce. Budete-li záležet na tom, jakým způsobem dojde k rozvázání pracovního poměru.
Bližší podrobnosti ohledně podpory v nezaměstnanosti, vzniku nároku na ni i její výše najdete např. zde: https://www.uradprace.cz/casto-kladene-otazky-2 .
S pozdravem Hana Fidesová