Dobry den, behem par mesicu mam v planu zacit novou praci u policie.
Chtel bych se zeptat jestli uzivani Kratomu by mi hrozilo odmitnuti, jelikoz v CR není ani kratom, potažmo Mitragyna speciosa, ani hlavní účinné alkaloidy mitragynin a 7-hydroxymitragynin na seznamu návykových látek ve smyslu Nařízení vlády č. 463/2013 Sb., případně ani v novelách č. 243/2015 Sb., a 46/2017 Sb. Tedy na území České republiky dosud není trestní odpovědnost osob za prodej a přechovávání ve smyslu § 283 a § 284, případně § 285 odstavce 2 trestního zákoníku. Není rovněž uveden v Jednotné úmluvě o návykových látkách.
Dekuji za odpoved.
Dobrý den,
domnívám se, že v případě závěru o závislosti na kratomu či o jeho intenzivním užívání by tato skutečnost mohla vést k závěru o zdravotní nezpůsobilosti, a to bez ohledu na to, že se jedná o závislost na návykové látce, která není na seznamu návykových látek v ČR. Seznam návykových látek slouží k omezení nakládání s těmito látky, např. následně prostřednictvím přestupkového či trestního práva, nikoli k diagnostice z pohledu zdravotního.
Dále je dobré vědět, že v souvislosti s přijetím do služeního poměru se kromě tresní bezúhonnosti zjišťuje také zdravotní, osobnostní a fyzická způsobilost. Eventuální zjištění o užívání, či řekněme nadměrném užívání, jakékoliv návykové látky bez ohledu na její právní statut by mohlo teoreticky vést k závěru o osobnostní nezpůsobilosti (tu posuzuje psycholog, který může shledat např. rysy nespolehlivost apod.).
Bez ohledu na výše uvedené však v prvé řadě doporučuji zvážit zdravotní rizika, která s užíváním kratomu souvisí. Rizka spojené s ovlivněním případné pracovní kariéry samozřejmě taktéž nejsou zanedbatelná.
S pozdravem Hana Fidesová