Dobry den, pracuji v malé firmě (s.r.o.) 5 zaměstnanců. Nemáme žádného nadřízeného(mistr,předák). Jen majitel firmy zapsaný jako jediny společník a zároven jednatel. Jednatel může provádět test na drogy? Nebo musi pisemne určit že to bude vykonavat jeden ze zamestnancu? Musi takového zaměstnance povýšit do vedouci pozice?
Děkuji za odpověd.
Dobrý den,
zákoník práce ukládá zaměstnanci povinnost "podrobit se na pokyn oprávněného vedoucího zaměstnance písemně určeného zaměstnavatelem zjištění, zda není pod vlivem alkoholu nebo jiných návykových látek".
Jednatel a současně majitel samozřejmě může vykonávat toto testování sám, aniž by sám sebe zmocňoval. Pokud by chtěl někoho zmocnit, dávalo by smysl, aby se jednalo o někoho na vedoucí pozici, byť u takto malé společnosti záleží na tom, zda má vůbec vícestupňovou organizační strukturu.
Pokud by zaměstnavatel chtěl někoho pověřit touto kontrolou, měl by tak rozhodně učinit písemně. Není však vyloučeno ani pověřit zaměstnance pro konkrétní případ. Toto lze učinit i vnitřním předpisem, např. stanovením pozice (např. vedoucí směny). I v případě, že zaměstnavatel pověří touto rolí někoho jiného, zůstává mu samozřejmě možnost provést testování sám. V případě, že by kontrolující osoba nebyla řádně pověřena, mohla by vzniknout pochybnost o oprávněnosti výzvy. V případě pozitivního testu by však zřejmě ke zpochybnění samotného výsledku nestačilo, že příslušná osoba nebyla řádně pověřena.
S pozdravem Hana Fidesová